819: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)21:08:24 ID:Hs6
「あなた明日から来なくていいよ」が事実上クビの宣告だとわからない30代ってどうなの
来なくてもいい、来てもいい!じゃねんだよド無能が

820: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)21:14:23 ID:hdr
>>819
その台詞ってドラマの中だけかと思ってたw
試用期間か日雇い?

823: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)21:32:40 ID:Hs6
>>820
繁忙期バイト


830: 名無しさん@おーぷん 2016/12/29(木)00:40:54 ID:t6J
>アルバイト側に解雇通告を撤回するよう求め、それでも応じなけば内容証明郵便で「辞職しない」という旨の通知書を職場に送り、普段通りアルバイトに行きましょう。

「あなた明日から来なくていいよ」
しか言わず、退職の手続きを一切していないなら出勤するのが正解だけど…退職の手続きをした上だったの?
いずれにしてもブラックは恐いですなぁ…。

831: 名無しさん@おーぷん 2016/12/29(木)02:35:40 ID:lbn
いくらバイト側に非があっても日雇いじゃないなら「明日から来なくていい」なんて突然の宣言は不当解雇だよね

832: 名無しさん@おーぷん 2016/12/29(木)02:47:47 ID:UZO
契約に期間の定めのあるアルバイトなら、残りの期間分の違約金を払う必要がある。
期間の定めのないアルバイトなら、一か月分の給与を払う必要がある。
どちらにせよ、労働基準監督署に行かれたら、アウトやね。

833: 名無しさん@おーぷん 2016/12/29(木)05:27:51 ID:dDj
いや、正式な手続きはしたよ。その前に話のとっかかりとして「来なくてもいいよ」って言ったら「えっ、いいですよ休みとかいらないですw来てもいいですよーどうせヒマですからw」って返されたの
いやそうじゃなくてね、って説明したらものすごくびっくりしてたからあーわかってなかったんだなと

834: 名無しさん@おーぷん 2016/12/29(木)08:07:54 ID:wjN

>>819>>833
ポジティブで嫌いじゃないwww
が、実際に迷惑かけられたら嫌なんだろうな



引用元: ・何を書いても構いませんので@生活板 37


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