369: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)18:54:36 ID:25D
連休中はずっと勤務で、明けの今日明日と休みの予定でした
ともあって、昨日帰宅してからは完全に油断しており、
深夜遅くまで溜まったビデオなど消化していていつの間にか眠ってしまっていました
一度目覚めたのですが、今日休みと言うこともありそのまま二度寝、起きたときには午後3時を回っていました
ともあって、昨日帰宅してからは完全に油断しており、
深夜遅くまで溜まったビデオなど消化していていつの間にか眠ってしまっていました
一度目覚めたのですが、今日休みと言うこともありそのまま二度寝、起きたときには午後3時を回っていました
そしてふと携帯を見ると職場から約30件もの着信が……
メールもいくつか届いており、最初は「欠員が出て急遽入って欲しい、折り返し連絡を」
当然ながら次第にお叱りのメールに変わっていき、最後には「今日をもってクビ、もう来なくていい」のようなメールで終わっていました
着信とメールを確認し、急いで電話をしましたが、とりつく島もなし
出向いて謝罪をと思いましたが、これも門前払いを受けました
そして先ほど「明日に改めて叱責の場を設ける」と連絡がありました
休日とは言え、電話のマナーモードを解除し忘れる
油断して夜更かし、二度寝をするなどありえない失態など
社会人として恥ずべき落ち度とは重々わかっていますが
もう取り返しはつかないでしょうか……
371: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)19:03:43 ID:Jz3
>>369
寝起きで頭がボケてるね
いい機会だからもらうものしっかりもらって転職したほうがいいのでは?
369に落ち度は何もない
休みだったんだから連絡つかないのはしかたない
24時間連絡つく体制整えるかわりに相応の待遇がある職場ならわかるけどね
しかもいざって時の代替要員が一人しかいない?それはブラックだ
そもそもそれくらいで「今日限りクビ」なんて不可能
日本では完全な法律違反だ
それがまかり通る会社だってんなら真っ黒だよ
今の会社にしがみついていたら健康損ねるよ
低姿勢になる必要もなし
「じゃあこっちも出るとこ出ますわ」でおk
寝起きで頭がボケてるね
いい機会だからもらうものしっかりもらって転職したほうがいいのでは?
369に落ち度は何もない
休みだったんだから連絡つかないのはしかたない
24時間連絡つく体制整えるかわりに相応の待遇がある職場ならわかるけどね
しかもいざって時の代替要員が一人しかいない?それはブラックだ
そもそもそれくらいで「今日限りクビ」なんて不可能
日本では完全な法律違反だ
それがまかり通る会社だってんなら真っ黒だよ
今の会社にしがみついていたら健康損ねるよ
低姿勢になる必要もなし
「じゃあこっちも出るとこ出ますわ」でおk
373: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)19:21:14 ID:aLh
>>369
何も悪くないよ。
でも会社にしがみつく必要もない。
明日も休みなら、労働問題に強い弁護士に電話して相談にのってもらった方がいいよ。
初回無料なら、電話する時に「相談する時に用意した方が良いものありますか?」って聞いたら、タイムカードと給与明細とか教えてくれるはず。
これ以上続けてたら、心か身体が壊れるよ。
良いチャンスだと思ったほうがいいよ。
何も悪くないよ。
でも会社にしがみつく必要もない。
明日も休みなら、労働問題に強い弁護士に電話して相談にのってもらった方がいいよ。
初回無料なら、電話する時に「相談する時に用意した方が良いものありますか?」って聞いたら、タイムカードと給与明細とか教えてくれるはず。
これ以上続けてたら、心か身体が壊れるよ。
良いチャンスだと思ったほうがいいよ。
380: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)20:24:32 ID:S1o
>>369
落ち度は何もなし。というか上司のほうが社会人として無能だしありえなさすぎ。
きちんと出るところ出ればそんな理由でクビになんて出来ない。
というかそんな状態で「改めて叱責の場を設ける」とかパワハラも良いとこ。
ただブラック企業で働いている上の人間の話って
そんな「まともな権利」なんて関係なく自分勝手に言うからね。
給料とか人間関係とかまあ色々辞めたくない事情などあるけど
普通にそんなブラック会社いる必要本当にある?ってレベル。
ICレコーダーで状況録音して、やめて労基で訴えて貰うものもらって転職が
会社にとってもあなたにとっても一番いいわ
落ち度は何もなし。というか上司のほうが社会人として無能だしありえなさすぎ。
きちんと出るところ出ればそんな理由でクビになんて出来ない。
というかそんな状態で「改めて叱責の場を設ける」とかパワハラも良いとこ。
ただブラック企業で働いている上の人間の話って
そんな「まともな権利」なんて関係なく自分勝手に言うからね。
給料とか人間関係とかまあ色々辞めたくない事情などあるけど
普通にそんなブラック会社いる必要本当にある?ってレベル。
ICレコーダーで状況録音して、やめて労基で訴えて貰うものもらって転職が
会社にとってもあなたにとっても一番いいわ
382: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)20:37:42 ID:25D
皆さんありがとうございます
クビと聞いて少々パニックに陥っていたようです
おかげで少し冷静になれたと思います
働いていてブラックと言う認識はなかったので、今回のことは驚くばかりですが、
こう言うことをされたとあれば認識を改める必要がありそうですね
クビならクビで上等なんで、明日は冷静に臨もうと思います
クビと聞いて少々パニックに陥っていたようです
おかげで少し冷静になれたと思います
働いていてブラックと言う認識はなかったので、今回のことは驚くばかりですが、
こう言うことをされたとあれば認識を改める必要がありそうですね
クビならクビで上等なんで、明日は冷静に臨もうと思います
383: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)20:44:18 ID:S1o
>>382
がんばれー
社会出て最初の会社とかそこまで周り知らないとその会社が当たり前になっちゃうからね。
あなたの会社ブラック企業・パワハラのテンプレみたいなのググってみたら
当てはまることいっぱい出てきそうだわ。
明日の対処に事前勉強もありかもしれないwww
がんばれー
社会出て最初の会社とかそこまで周り知らないとその会社が当たり前になっちゃうからね。
あなたの会社ブラック企業・パワハラのテンプレみたいなのググってみたら
当てはまることいっぱい出てきそうだわ。
明日の対処に事前勉強もありかもしれないwww
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引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・ 悩み・相談part35
コメント一覧 (13)
その手間があれば他の事できただろうに
残念な職場あるあるだよね。俺もノロで苦しんでるときに呼び出された事ある。尚、数日後無事職場全体にノロが行き渡った模様でトイレが常に埋まりそれからは病欠の呼び出しは無くなった。
え?ウチないよ!リーマン家庭だけど
ここ15年くらいに結婚した家庭ならほぼ無いよ。普通の認識を更新したほうがいい。
義父、元大手ゼネコン社員だったけど現役時代から家電ないよ。中小企業でリーマンしてる我が家も家電ない。
辞めるのが正解だけど、一泡吹かせたいとは思うね、不当解雇とか騒いでw
関係ないでしょ。
パニックになってたって言ってんじゃん
何でしぬまで養分やってりゃいんだよなんて言うんだ?
お前は養分にもなれてないんだから他人に文句を言う前に就職先を見つけろ
お母さんがいつまでもいると思うなよ
福祉関係の会社に勤めてた時それだった。自分の場合は諸事情で期限付きだったから良かったけど、そうじゃなかったら辞めるに辞められず病んだかも。