1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:17:09 ID:2LecSjGC0
こうして俺は逃げるように仕事を辞めた
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:18:23 ID:2LecSjGC0
労基も警察もなんの役にも立たねえ
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:18:34 ID:DOfaE4+/d
労基警察「お前が悪い」
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:20:26 ID:3dvY8RPJ0
クソブラック会社やめた後に給与未払いされた時は労基、動きますしてくれたぞ
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:22:03 ID:nkdSziK40
>>6
そりゃ給料払わないのは完全に労基法の話だし
そりゃ給料払わないのは完全に労基法の話だし
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:21:22 ID:bzgdOQRi0
労基っていいイメージあったけど実際はクソなんだな
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:23:40 ID:jaW2Hp5o0
結局の所、証拠を確保するしかないのかね
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:25:13 ID:2LecSjGC0
>>10
証拠はばっちりあったぞ
そして非常に悪質だってことまでは認められてる
その上で労基と警察が押し付け合ってる
証拠はばっちりあったぞ
そして非常に悪質だってことまでは認められてる
その上で労基と警察が押し付け合ってる
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:22:23 ID:UkM2zSjR0
会社にパワハラ訴えたら詳しい話が聞きたいと人事に呼ばれて行ったら精神状態を産業医に診てもらうと言われて問答無用でクビにされた俺よりマシだぞ
産業医にこんなのおかしいだろと言ったら「申し訳ないけどあなたの味方はできない」と返されたわ
産業医にこんなのおかしいだろと言ったら「申し訳ないけどあなたの味方はできない」と返されたわ
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:26:08 ID:2LecSjGC0
>>9
急に関係ない自分語りしてマウント取り出すあたり
お前に原因があったんだろうな
急に関係ない自分語りしてマウント取り出すあたり
お前に原因があったんだろうな
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:27:14 ID:8IkCRE9w0
>>12
じゃあお前の場合もお前に原因あったんだろ
じゃあお前の場合もお前に原因あったんだろ
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:27:52 ID:2LecSjGC0
>>15
その「じゃあ」は何にかかってるの?
その「じゃあ」は何にかかってるの?
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:31:45 ID:UkM2zSjR0
>>15
まあ確かにVIPでスレ立てする時点で急な自分語り以外の何物でもないけどマウント取りされたから仕返しするわのノリなんだろ
まあ確かにVIPでスレ立てする時点で急な自分語り以外の何物でもないけどマウント取りされたから仕返しするわのノリなんだろ
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:42:31 ID:2LecSjGC0
>>20
仕返しというか純粋にそう思ったから
だって産業医が嘘の診断するなんてリスク高すぎて普通やらないし
仕返しというか純粋にそう思ったから
だって産業医が嘘の診断するなんてリスク高すぎて普通やらないし
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:46:21 ID:6YbICy4D0
>>21
弁護士頼めば?
その方が解決できると思うけどね
弁護士頼めば?
その方が解決できると思うけどね
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:26:12 ID:jaW2Hp5o0
弁護士に相談してみるのは?
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:27:22 ID:2LecSjGC0
労基「仕事上の出来事でもなく仕事上の立場を利用してるわけでもないシンプルな暴力だから警察の仕事」
警察「現場が職場だったんだから労基の仕事」
どっちが正しいのか俺にはよくわからない
警察「現場が職場だったんだから労基の仕事」
どっちが正しいのか俺にはよくわからない
35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 12:19:47 ID:8BNdz94dd
>>17
労基の言い分に疑問符。
仕事場でもないし立場を利用してもないって、どこで何されたん?
労基の言い分に疑問符。
仕事場でもないし立場を利用してもないって、どこで何されたん?
36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 12:27:38 ID:2LecSjGC0
>>35
仕事場でボッコボコに殴られた
仕事場でボッコボコに殴られた
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 09:47:21 ID:2LecSjGC0
>>22
解決って?
解決って?
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 10:08:52 ID:XgNcSjra0
労基の仕事は実質的に金を払って解決することだけだからな
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 10:18:51 ID:2edcTQeL0
組合って9条守れとか原発止めろとかしか言わんだろ
28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 10:26:51 ID:7hjyW9c70
>>26
え?何か勘違いしてない?
え?何か勘違いしてない?
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 10:30:20 ID:2LecSjGC0
>>28
そういう会社結構あるぞ
有名ドコロだと東武鉄道とか
そういう会社結構あるぞ
有名ドコロだと東武鉄道とか
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 10:43:54 ID:iF+C03hF0
社内に【社会保険労務士】はいないのかね??
加害者の本名と住所がわかるなら内容証明の送付
ついで起訴するために代理権を行使できる弁護人への連絡
デモクラシーまで範囲を拡げて加害者の本名と素顔と行状と映像記録をTwitterにPostする※騒がしくなるが目的が社会正義なので法廷でも理解はされ易い
加害者の本名と住所がわかるなら内容証明の送付
ついで起訴するために代理権を行使できる弁護人への連絡
デモクラシーまで範囲を拡げて加害者の本名と素顔と行状と映像記録をTwitterにPostする※騒がしくなるが目的が社会正義なので法廷でも理解はされ易い
31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 11:08:15 ID:2LecSjGC0
>>30
いないし
もう退職済みだからわざわざ連絡取りたくない
いないし
もう退職済みだからわざわざ連絡取りたくない
32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 11:31:57 ID:6RO447YaM
労基が警察に行けって言ったって警察に言えばいいのでは
33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 11:51:32 ID:2LecSjGC0
>>32
何故言ってないと思ったのか
何故言ってないと思ったのか
34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 11:55:00 ID:6RO447YaM
>>33
じゃあ君の本気度が足りなかったんだな
じゃあ君の本気度が足りなかったんだな
37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 12:29:02 ID:2LecSjGC0
仕事場でないなんて書いてない
仕事上の出来事ではないと書いた
仕事上の出来事ではないと書いた
38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 12:33:57 ID:2LecSjGC0
もう少し詳しく書くと
仕事上繋がりのない他部署の人に一方的に目をつけられて
ずっと変な絡まれ方をしていじられて殴られてた
仕事上繋がりのない他部署の人に一方的に目をつけられて
ずっと変な絡まれ方をしていじられて殴られてた
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/08(火) 10:23:47 ID:zAvw4bl/r
労基に、労働局(労基の親玉)に相談する、って言え
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引用元: ・俺「仕事辛い・・・」労基「それはパワハラではなくいじめなのでうちじゃなくて警察へ」警察「職場での出来事なら労基へ」
コメント一覧 (12)
まともな担当が出てくるまでひたすらガチャ
一応最低限のルールはあるから当たり引ければ対応はされる
今の時代のSNSで燃やすのでも良いかもな
弁護士バッヂ付けた人と同伴するとSSR確定だがな。
本当はこいつが仕事できない上に態度が悪くて注意されても口答えして怒らせて小突かれたのを大げさに騒いでるだけじゃね
警察は、暴行した社員の属する会社を逮捕するようなことはできない
労基署に、パワハラしたやつを何とかしてくれって言っても直接何もできんし、警察に、あの会社何とかしてくれって言っても何もできん
会社で組織的に暴行したのでもなければ
ごっちゃに相談したんじゃね
警察も労基署も整理して話してやればいいのに
>労基法には、パワハラをしたやつへの罰則はない
会社に抜き打ち調査で勧告、または上の連中に対しての警告処分ができるが?
下手すりゃ書類送検まで行くんだが
>警察は、暴行した社員の属する会社を逮捕するようなことはできない
犯罪が発覚して隠蔽までしていれば加害者と責任者が逮捕されるけど
無職かお前
負けようがないじゃん
事実なら
本人があきらめたなら仕方ない
①労基「警察行って」→②警察A「それ労基」→①労基「刑事事件なんで警察」→②警察A「職場がある警察署に行って」→②警察B「貴方が居住している警察署行って」→②警察B「職場の本社がある場所で被害届出して」(ここで法律に頼るのは止めた)