38: 名無しさん@おーぷん 21/10/28(木)12:56:40 ID:Ny.my.L1
職場の男性がセイリ休暇を勘違いしてて衝撃だった
私は避妊薬を飲んでてもセイリが重くて特に偏頭痛がやばくて吐くからセイリ休暇(無給)をとってる
会社の社則にはセイリ休暇について一言書いてあるだけで日数とか無給であることは書かれてない
日数記載がないのは私の場合28日周期だからそういう人に対応するためかなと思っている
で、会議のときに男性が「女性のセイリ休暇を年12回までと決めましょう!」と言い出した
私は避妊薬を飲んでてもセイリが重くて特に偏頭痛がやばくて吐くからセイリ休暇(無給)をとってる
会社の社則にはセイリ休暇について一言書いてあるだけで日数とか無給であることは書かれてない
日数記載がないのは私の場合28日周期だからそういう人に対応するためかなと思っている
で、会議のときに男性が「女性のセイリ休暇を年12回までと決めましょう!」と言い出した
いやいや、12回だとどこかで1回足りないしそもそも回数決める意味あるの?
他の男性方も今の状態で何ら問題ないからなぜに?と問題提起した理由を問うた
そしたら「女性は一週間セイリが続くんでしょう?一ヶ月のうち5日も堂々と休めるなんておかしいと思います!
それなら男性にも毎月5日間無条件に休める休みを与えるべきです!」と堂々と答えた
一気にどよめいたよね
その場で確認をとったけど、まずうちの会社の場合セイリ休暇を取得してる人自体がレア
私のように吐くからどうしようもないという人や下痢や腹痛でトイレから動けなくなる人がやむを得ず取得してる
そもそもうちの会社は休暇申請時に理由をつけなくちゃだめで、一身上の都合と書いたら突き返されるからセイリのためと答えなきゃならない
そのせいでセイリ休暇取りたくても取れないって不満があがってたくらい
あと普通に皆生活あるのにセイリ休暇で5日も休んでる人なんていない
部長が「そもそも5日もとってる人いませんが」と答えたら、男性は私を指差して「先月○月○日から5日間取得していました」と言われた
確かに私は先月5日丸々休んだけど、それはセイリ休暇ではなく、コロナのワクチン2回目の休み2日+その後3日間熱が下がらず
さらにワクチンのせいか避妊薬飲んでるのに不正出血が酷くて休む羽目になっただけ
なぜセイリ休暇と勘違いしたのかはわからない
というか、皆の前でこの人は○月○日からセイリですなんて言われるとは思わなかった
その他の衝撃で皆その場はスルーしたけど、あとで上司に皆の前であれは無いと伝えたら上司も理解してくれた
そのせいか私の5日連続の休みはコロナワクチンによるものだと文書で社内全体に情報共有された
それもそれでどうなの・・・
ひとまずセイリ休暇はそのままなんだけど、私一人がいろんなダメージを負わされる会議だった
他の男性方も今の状態で何ら問題ないからなぜに?と問題提起した理由を問うた
そしたら「女性は一週間セイリが続くんでしょう?一ヶ月のうち5日も堂々と休めるなんておかしいと思います!
それなら男性にも毎月5日間無条件に休める休みを与えるべきです!」と堂々と答えた
一気にどよめいたよね
その場で確認をとったけど、まずうちの会社の場合セイリ休暇を取得してる人自体がレア
私のように吐くからどうしようもないという人や下痢や腹痛でトイレから動けなくなる人がやむを得ず取得してる
そもそもうちの会社は休暇申請時に理由をつけなくちゃだめで、一身上の都合と書いたら突き返されるからセイリのためと答えなきゃならない
そのせいでセイリ休暇取りたくても取れないって不満があがってたくらい
あと普通に皆生活あるのにセイリ休暇で5日も休んでる人なんていない
部長が「そもそも5日もとってる人いませんが」と答えたら、男性は私を指差して「先月○月○日から5日間取得していました」と言われた
確かに私は先月5日丸々休んだけど、それはセイリ休暇ではなく、コロナのワクチン2回目の休み2日+その後3日間熱が下がらず
さらにワクチンのせいか避妊薬飲んでるのに不正出血が酷くて休む羽目になっただけ
なぜセイリ休暇と勘違いしたのかはわからない
というか、皆の前でこの人は○月○日からセイリですなんて言われるとは思わなかった
その他の衝撃で皆その場はスルーしたけど、あとで上司に皆の前であれは無いと伝えたら上司も理解してくれた
そのせいか私の5日連続の休みはコロナワクチンによるものだと文書で社内全体に情報共有された
それもそれでどうなの・・・
ひとまずセイリ休暇はそのままなんだけど、私一人がいろんなダメージを負わされる会議だった
39: 名無しさん@おーぷん 21/10/28(木)15:07:08 ID:x0.0n.L1
>>38
セクハラで会社に訴えれば
セクハラで会社に訴えれば
40: 名無しさん@おーぷん 21/10/28(木)21:58:20 ID:0E.my.L1
>>38
あなたのセイリ周期をチェックしてるなんて、あなたに気がある よほど嫌われてる かな?
でもそれをみんなの前で言うのはセクハラだと思う 「セクハラだ」と訴えたらセクハラだそうな
就業規定にあるのだから上司に言ってもらうのがいいでしょうね
セイリって微妙ですよね
私は年に1回くらいひどい時があったが普段はほとんどなんともない
酷い時は四つん這いになって唸っている 幸い休みの時が多くて仕事中はほとんどなかった
だが、だからこそ「あの人セイリ休暇? いつもなんともないじゃない ずる休みでは?」
なんて陰で言われていたらしい(たまにだったからほとんどの人は言わなかったらしい)
毎度ひどかったら認められたのかなぁ、なんて思ってた
同僚でひどい人はなりそうなあたりを休み希望してたけど外れた時は地獄だったみたい
あなたのセイリ周期をチェックしてるなんて、あなたに気がある よほど嫌われてる かな?
でもそれをみんなの前で言うのはセクハラだと思う 「セクハラだ」と訴えたらセクハラだそうな
就業規定にあるのだから上司に言ってもらうのがいいでしょうね
セイリって微妙ですよね
私は年に1回くらいひどい時があったが普段はほとんどなんともない
酷い時は四つん這いになって唸っている 幸い休みの時が多くて仕事中はほとんどなかった
だが、だからこそ「あの人セイリ休暇? いつもなんともないじゃない ずる休みでは?」
なんて陰で言われていたらしい(たまにだったからほとんどの人は言わなかったらしい)
毎度ひどかったら認められたのかなぁ、なんて思ってた
同僚でひどい人はなりそうなあたりを休み希望してたけど外れた時は地獄だったみたい
41: 名無しさん@おーぷん 21/10/29(金)06:46:12 ID:e6.kx.L1
セイリでは寝込むほど重い人もいるからね
ズル休みと受け取る人がまだまだいるもんだな
ズル休みと受け取る人がまだまだいるもんだな
42: 名無しさん@おーぷん 21/10/29(金)11:26:05 ID:EC.pg.L1
セイリも人によって軽い重いってあるからな
彼女持ちとか妻帯者にセイリ休暇ってどうかって聞くと
あったほうがいいよなって男性もいれば
普通に動けるのに何で休むのって男性もいる
重いけど薬で何とかしている人もいるから本当に難しい
彼女持ちとか妻帯者にセイリ休暇ってどうかって聞くと
あったほうがいいよなって男性もいれば
普通に動けるのに何で休むのって男性もいる
重いけど薬で何とかしている人もいるから本当に難しい
45: 名無しさん@おーぷん 21/10/29(金)16:34:43 ID:e6.kx.L1
そう言えばワケワカメな理由でしょっちゅう休む後輩女性が
「終わり頃に一気に症状が出るんです」
って言っていたのを私は最初信じていたな
なんだけど虫歯か何かで
「歯が腫れて喋れないから休む」
とFAXではなく電話連絡してきた時は呆れました
アンタ喋れているんだから出勤しろや!喋れなくても出勤しろや!
全部嘘だったとしか思えない
「終わり頃に一気に症状が出るんです」
って言っていたのを私は最初信じていたな
なんだけど虫歯か何かで
「歯が腫れて喋れないから休む」
とFAXではなく電話連絡してきた時は呆れました
アンタ喋れているんだから出勤しろや!喋れなくても出勤しろや!
全部嘘だったとしか思えない
★おすすめ過去★人気記事
- 結婚式で。祖父「このステーキは食べない」祖母「残すのは失礼よ」新婦祖父「肉はお嫌いですかな?」祖父「ええ、孫に食べてもらいます」→次の瞬間…
- 成人式に行った妹が、髪も顔もグッチャグチャで泣いて帰ってきた。妹「『何その着物w』『そんなクッサい着物は脱げ―!』って…乱暴された」俺たち「!?」→すると…
- 俺「あの、7月まで夜勤で働いてた俺ですけど」オーナー「給料でしょ?あげられないですよ?みんないっぱい迷惑しました。よく電話できたね!?」俺「」→結果…
- 嫁「別れて下さい。親権は譲る。養育費も慰謝料も払う」俺「なんの冗談?」嫁「真剣です。上司の子達の母親になると決心しました」俺「」
引用元: ・今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その30
コメント一覧 (49)
同等の休暇を男性にも付与したら良いんじゃないかな
小5で女子だけ集めるのやめて全員でやれ
セイリ用品のCMも青い水じゃなくてちゃんと赤使え
じゃあ男にも同等日数休暇よこせや
無給なのは分かってる?
これ体調悪い人は無給で休んで良いよって制度だから、男女問わずそういう制度にしたら良いとは思う。外資系に勤めてた時はsick leaveというのがちゃんとあった(具体的な理由は必要だが)
だから無給でいいから休みくれやって言ってんだよ
ホント頭悪いな女さんは
今勤めてる会社が、体調不良時にも欠勤を認めないブラックってことでok?
Sick leaveある外資に転職すれば?あ、頭悪くて能力低いヤツには無理か…
有給と同じだと思ってるおバカさんですか?
無給で休みたいなら勝手に欠勤すればええやん
そんなに生理休暇とりたいなら女にでも転生したら?
有給と無給の区別が付かない人なんだよ…可哀想な人なんだよ…
羨ましいわなんでもセクハラを盾に簡単に休めて
生理休暇使うような生理重い人は毎月地獄の苦しみ味わってるんだが?
セクハラを盾に休んでる人の話じゃないけど?
「男で生理休暇ないのはセクハラだから休みます」って言って無給休暇とればいいじゃない
あなたが知的に足りてないのは周囲は気づいてるからそっとしておいてくれると思うよ
まあ働いてないからいろんなことがわからないんだろうけどね
なんで読まずに書き込むの?
薬飲んだらセイリなくなると思ってるんだよ
避妊薬飲んでも痛いって書いてあるの読めないの?
お馬鹿さんなのかな?
こういう情弱いるよね
薬飲めば、ハイいつも通りに働けます、痛みも体調不良も無くなりますよ
ってな訳無いだろ理解する気無いなら黙ってろって話
と思ったけど閉経おばさんsの可能性もあり?
だから会社が取りたがらないんだよ無能女を
最高に勘違いしてるんだよ無能女どもは
>>6
おい性差別主義者、一人暮らしは男の方が高い事実を未だに隠して何がこどおじだ
お前は性差別したいだけなんだよ喋るな
などと見る目がない連呼無職子供部屋おじさんが申しております
そんな意味を成さないシステムが成り立ってる事自体異常。
体調不良で年休を使い切って、
体調不良で休暇(無給)を取るって言うならわかるけど。
いうほど意味を成してないかなぁ
多分人事評価やボーナス査定で「欠勤」にカウントされないのが重要だと思うんだけど
社則にあることを変更する会議?人事部とか労務部かな?
そんな組織に属してるものの発言とは思えないが。
人事系でも経営部門でもなければ、会議の発言自体がおかしい。
働いたことないニートか学生が書いたんだろうな。
小さい会社なら営業、総務、人事、経理等が一緒くたになってることは多々あるんちゃう?
そこまで零細企業ならそんな会議自体がないよ。社長や役員が勝手に決めるさ。
中学生かい?
勝手に決めればいい(下っぱの発言なんか議事録にも残さない)のに長時間拘束会議して「全体の承認を取った」ってことにしたがる老害役員自己満足会みたいなのって零細企業のほうがやりがちじゃない?
そんな零細企業はそもそもセイリ休暇なんてないだろ
生休自体がないし、そんな会社は下っ端の承認なんか必要ないし、そんな会議で下っ端が発言をすることもない。
小学生?
男にも欲しいって言うんなら
金玉締め付けて痛みを与えならが休ませないとねえ
不平等だ!って男が言うならそれ相応の痛みを男が受けるのも平等だよな?
男にも休みを〜っていうやつ、違う病気だから一度病院行ってきた方がいいよ
5日も苦しむなら間違いなく病気だから毎回病院行ってきた方がいいよ
確かに5日間も出血と痛みが続くなら内膜症とかの可能性あるかも
まあこの報告者は5日間も休んでないし病院にも行って薬飲んでるうえでの体調不良だから大丈夫なんだろうけど
体調不良休暇に変更して男性も取得できるようにすればいい
そもそも普通の会社なら生理だろうが風邪だろうが体調不良のときは休めるよな
ここで男性にも同等の休暇を!って言ってる奴らはまず転職した方がいいと思うわ
それは平等じゃなくて理解がない故の嫉妬だよ
男女平等以前におかしい。そんなふざけた制度を維持してる会社を変えようとしたら多少強引な言い方になるのも仕方ないのでは?
風邪とか体調不良とかで誤魔化せばいいのでは…
セイリ痛も頭痛腹痛腰痛吐き気と立派な体調不良のうちのひとつみたいなもんだし
「セイリ」とわざわざ付けるから頭のおかしい一部の男さんが発狂しちゃうわけだし
困難症って立派な病気なんだから、通院して自分と向き合って少しでも改善しようと自助努力してから言って欲しいよね
たまに生理痛酷いのに病院行ってない人いるよね
ちゃんと婦人科に罹って適切な対処してる人がそれでも体調不良で休むなら仕方ないと思うけど
報告者はピルを飲んでるようだから病院に行って出来るだけ対処はしているようだよ
それでも「体質」でどうしようもない人もいる
行っても治らない人って結構多いんだわ
婦人科行ってもダメだった友人2人ほどいるから割合大きそうだし現実世界では努力不足的なニュアンスプンプンで話しかけると下手したらハブられコースだから気をつけな
書き方がアタクシ知識ありましてよ感満載でめっちゃ鼻につくからさ
病院に行って全く改善しない人は高確率で症状を正しく伝えられてない
キィィィイーーー!アタクシはお医者さんより詳しいんですのよ!!!!病院に行って解決しなくてもそれは患者が嘘つきなんですわーーーーー!!!!!!!
あほくさ
正しく伝えられていない最大の理由は、アンタみたいなヒス(≒感情主体)ね
次点で医者が上手く聞き出せていない
あほくさいならスルーすればいいだけなのに、それすら出来ず本気で諸々治す気もないならいつまでもヒス続けてりゃいい
ただ、他人のせいにはすんな
重大な過失と見做されるのに
出世の道を自ら閉ざすとは
奇特な男性社員様ですなぁ
アスペ・ボーダーだと「生理は自然現象だからセクハラじゃない!俺はエロい気持ちで言ってないからセクハラじゃない!」って思考になるからこういう事大声で言いかねないところはある
カタワとまんさんは雇わないと法律違反になる
生理で仕事来ないとか無くなるで。
女の次にクビになるのはおまいみたいなイジメられる弱い奴やで