771: おさかなくわえた名無しさん 2018/06/22(金) 15:35:58.63 ID:v1p2EZIA.net
前に勤めていた会社がボーナスどころか給料の支払いさえヤバくてアカンってなっている
5年務めて、結婚を機に退職していているんだけど、その時の元同僚にたまたま会って、そういった話を聞いた
去年、前にいた会社の社長が引退し、その後来た新しく社長によって経営陣が一新したんだけど、その際、何人かをリストラして新しい人を入れたとか
そのリストラした中に、この人がいないと絶対に会社は成り立たないっていう人がいた
この人は横のつながりがものすごい人で、その人がいるからという事で契約を結んでくれている場合が半数近くあったというくらい凄い人だった

人柄も良く、仕事もかなりできる人だったけど、会社から切られるということになった
そんな人がいなくなったもんだから、あの人のいないおたくとは仕事しないと契約更新時に9割の企業に契約を切られたとか
高い給料払うのが勿体ないからという噂らしいけど、だとしたら馬鹿だなあと
金の節約のために稼ぎ頭を切り捨てた元職場の神経が分からん

772: おさかなくわえた名無しさん 2018/06/22(金) 15:42:21.21 ID:3BRdnLCV.net
>>771
でもいずれはいなくなる人でしょ?
9割もその人に依存してしまってた経営がおかしかったんだ

773: おさかなくわえた名無しさん 2018/06/22(金) 15:56:25.98 ID:yPx4KGD9.net
>>772
経営がおかしかったという発言には賛同するが、趣旨はそこじゃない。

会社の立場に立てば、「その人をうまく使ってればよかったのにね〜」
というお話。

774: おさかなくわえた名無しさん 2018/06/22(金) 16:05:26.85 ID:v1p2EZIA.net
>>772
経営がおかしいっていうのは全く持ってその通り
普通は引継ぎなりするとおもうんだけど、それすらしてなかったんだろうね

776: おさかなくわえた名無しさん 2018/06/22(金) 16:19:39.09 ID:ygWZRZ1N.net
>>772
普通に定年とかで退職するぶんには引き継ぎとかが当然あるだろうが
そんなこともわからないのか?




引用元: ・その神経が分からん!part424


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