販売業で正社員しながら子育て出来る?

実際出来てる人はたくさん居るけど、そういうのも能力だからね、主が出来る側かどうかは別かも

子供が小さいうちは会社もカバーしてくれてるよ。
基本早番メイン。
土日休みしてくれる。
子供が熱出しても早退できる。

でもそれでもやることは変わらないから結構大変だよ。

夫婦揃ってサービス業って知り合いがいるけど、子供の保育園は平日は延長保育・土曜日も最後の1人で残ってるっていうのが当たり前だったと言ってた。

子供の性格と自分のテキパキ度と夫の協力とかのガチャだと思う。
子供も何か気持ちをため込む子だったら家を長く空けるのは無理だと思う。
収入になるのはうれしいんだけど・・・。

アパレルで土日休みの平日16時上がり徹底の社員いたよ。何があった時でも残業してくれないし、周りからしたら社員なのに..って気持ちはあったな。

販売業だけど、平日1日+土日祝1日のお休みだからなんとかギリ続けてる
幸いに義母がすごく良い人だから、私が不在の日は夫と子供に義実家行ってもらってる。義母さんも丸投げだと年齢的にしんどいだろうし、夫もワンオペだと食事やトイレもバタバタだろうから。

ただ、三連休とか大型連休のときがつらい。
基本的にルール通り週休2日のままだから、頑張って2連休もらって近場の観光地にいくのが精々。
小学校になったら夏休みもあるし退職かな～って思って資格勉強しているよ。

友達がそれやってるけど、日曜は妹や旦那に子ども預かってもらってるよ。そのかわり自分が休みの時は妹の子どもも世話したりしてみんなで回してる感じ。インスタで写真付きで状況載せてるからよく知ってるw

土日遅番出るならできるんじゃない
それ免除してもらって販売続けようは図々しい
私が前働いてた会社は土日遅番できないなら辞めろと退職促してたよ。普通に働いてる社員を守るために正解だったと思う

商業施設で保育園や学童保育も中にあったので正社員してました、現在は3年前から身体を壊して専業主婦してますが子育て期間中の17年間は正社員してました

販売業に限らず
土日休めない、業務時間が不規則、拘束が長い、そういう仕事ってことですよね？
医療やインフラ関連や飲食や自営などなど。
無料または安価な行政サービスには頼れないので、各家庭の自助努力は必要になるので、父親の協力は必須、祖父母も頼りにしたいし、民間のサービスも使うことが多いようですね。

私サービス業だったけど、営業時間が10時〜22時で、早番でも18時までだった。当時は親が近くにいないし、埼玉から東京に電車通勤してたから無理だなと思って辞めた。旦那は通勤で5時に家でるし、帰宅は22時。こうやって働いてる人すごいなって思った。こうゆう時ってやっぱり職場の近くの保育園にしてるのかな。

旦那が土日休みならやっていけるだろうけど
土日祝日休みじゃない職業の人は子育てするなと言ってるのか？と思うくらい
厳しい面がある