必見!オススメ人気記事
カテゴリ: 職場
職場の上司に逮捕者が出るレベルの嫌がらせをされた。上司「」私(そんなことで…!?)→ 嫌がらせが始まった理由が理不尽すぎて・・・
女上司「ちゃんと制服洗濯してる?生乾きの臭いするよ」ワイ「大丈夫です」
職場で。みんな「お礼の一言もない。ほんとシねばいいのにあの新人女」→ある日、新人「大変申し訳ありません!」みんな「俺達も悪かった」→ 真実を知って衝撃だった…
お客さんを対応中。お客さん「ジャージがボーン!」私「!?」すると、他客「ジャージがボーン」私「!?(新手のギャグ?でもそんなこと言う年齢の人達じゃないし…)」
正社員A「今月いっぱいで辞めたい」社長奥「あんたのやってることは最低。ルール違反!」→Aの転職先「この話は無かった事に」→なんと・・・

763: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/19(木) 03:52:08 ID:irintnJE
いくら家族経営の小さな会社で、法律では二週間前に退職の意思表示をすればOKだとしても
正社員なのに今月10日を過ぎていきなり「今月いっぱいで辞めたい」と言い出したA
それも言う相手は社長ではなく奥さん
「まずは自分の口で社長にきちんと話しなさい」と言われるのは当然だし
色々理由を述べてたら奥さんから
「あんたもしかして次の仕事見つけてる?」と指摘されて
上手に誤魔化せずにばれてしまったら奥さんから
「あんたのやってることは最低。法律違反じゃなくてもルール違反」と怒られたのは当然だと思う
ただでさえ人手不足なのに
正社員なのに今月10日を過ぎていきなり「今月いっぱいで辞めたい」と言い出したA
それも言う相手は社長ではなく奥さん
「まずは自分の口で社長にきちんと話しなさい」と言われるのは当然だし
色々理由を述べてたら奥さんから
「あんたもしかして次の仕事見つけてる?」と指摘されて
上手に誤魔化せずにばれてしまったら奥さんから
「あんたのやってることは最低。法律違反じゃなくてもルール違反」と怒られたのは当然だと思う
ただでさえ人手不足なのに







