俺、言われた通りに掃除をする

出勤時間
上司「1時間早く出勤して掃除しろって言ったよな？なんでやってないんだ？」
俺「やりましたが・・・」
上司「は？俺が間違ってるとでも言うのか？」
俺「・・・いえ、間違っていません」
上司「ってことは？掃除はしたのか？してないのか？」
俺「・・・していません」
上司「（クソデカため息）」


うぜえ

他部署の同僚に
横暴な上司がいる。

そいつのせいで何人が辞めていったか分からない。
部下の手柄は横取り、
自分のミスは部下に押し付け。
というか自分の仕事を
全てやらせて自分は豪遊ばかり。


暇つぶしの無茶ぶり
（お前明日までに７kg痩せて見て。
一週間人間寝なかったらどうなるか見てみたい）
出来なかったら、ブチ切れ。

口癖は「上手くやっとけ 」
休みなんざ半年くらいなかったらしい。
多い時は月に450時間残業。

ささやかな復讐話ですが。

新卒で入った企業がひどかった。
東証一部上場だし当然労務管理はしっかりしているものと思っていたが、
8時半始業で、早く終わる日で21時。
なのに、17時になるとみんなタイムカードを通して、第二ラウンド開始となる。
そんなのおかしいじゃんと、組合や産業医に相談したら即日上司にバレて説教。

転職活動しようにも、土日もカードを通さない「闇出勤」をしないと893風の上司の灰皿が飛んでくる。
とうとう耐えかねて、本社の人事部長宛に退職届を送りつけて連休明けから行かなかった。

とりあえず２chでも企業名を出して告発したれ、と思ったが、
さすがに事実だとしても会社名を出して損害賠償でも求められたら、と思うと怖くてできない。

そこでその会社名でスレを立ち上げて、その会社のことを褒めちぎってみた。

すると予想以上に反論の嵐。
結局外者認定を受けてめでたくそのスレから追放されたが、
反論してきた内部の人間の書き込みはエスカレート。

社内の不倫疑惑や横領疑惑が飛び交う始末。

話が沈静化してきたら、「なんだかんだ言ってマシな方だと思うよ、この会社」
と油を投下することでおもしろいように燃えた。

自分がとあるスーパーの精肉部門に勤めてた時の話。

小売業界何てどこもかしこもブラックだけど、うちも御多分漏れずブラックだった。
新入社員期間は定時出社定時退社できたけど、
新入社員期間が終わるとそれもなくなった。

朝６時に出社して、店を退社出来るのが閉店後の２２時過ぎなんてよくあること。
無論サービス残業だし、休日出勤も稀にだがある。

それでもまあ主任や店長や他部門の同期に恵まれていた分、頑張ろうという気になれた。

けど、この業界異動が多い。
割合的に１年に１度、長くて２年に１度、酷ければ半年に１度異動がある。

で、これは俺が４度目の異動の時の話。
ぶっちゃけると主任がマジでクソだった。

どうやらその主任、この店舗で初めての主任になったらしいが仕事がまるで出来ない。