小さな会社の配送部署で働いてたときのことである。 
一人のお客さんから注文の電話がかかってきたそうだ。 
応対したのは新人のＡ。以下は２人のやりとりである。 

客「配達お願いします」 
Ａ「はい、お名前をどうぞ」 
客「スズムラ（仮名）です」 
Ａ「スズムラ様ですね、漢字の方はどのような…」 
スズムラ氏「金偏に令の鈴の鈴村です」 
Ａ「金偏に令…のスズムラ様ですね、かしこまりました、注文承りましたのでｒｙ」 

入社１年目の新人。 
有給の申請で上司に確認しに行き 
上司「あれ？その日って◯◯（案件）の納品日じゃない？初めて君に任せた仕事なんだし納品は見届けてよ。大事な用事なの？」 
新人「有給の内容は言わなきゃダメですか？新幹線は取っちゃいました。納品日ってずらせるんですか？」 
ここまでは「キモが座ってるなw」くらいしか思わなかったけどSNSで 
「表向きはホワイトだけど有給もまともに取れないブラック会社だったのでもう辞めます。」という内容で書き込み 

バブル崩壊後、久々の大型案件 
っと思ったら新人のミスで失注 
その夜、会議室で責め立てられる新人君 
翌日、会社に出てこない。 
まぁ課長も起こりすぎたよなぁ〜 
と思いつつも、夕方定刻後に新人君のアパートへ様子見に行った。 

プチな衝撃だけど昨日入った新人の男が30分経たずに泣いて辞めてった。

私がロッカーとかに案内して先輩が仕事を教えたんだけど
私「この会社はタイムカードはなくて指紋でピッってするから今から指紋登録しますね」
新人「はい」

バイト先の回転寿司屋に困ったパートのおばさんがいた

その人はホールで度々ミスをするのだがその度に「自分は悪くない！」と言い
悪いのは周りと言い張りホールの仲は悪かった。

しかしこのおばさんの困ったところは他人のミスは絶対に許さず
軽いミスをする度怒鳴り込んできて説教してストレス発散する
強いて言えば「他人のミスが大好き」な人。

最悪なのはストレスが溜まるとテイクアウトで客から受けた注文と別の注文をキッチンに渡して
「～が入っていない！お客様がアレルギーだったらどうするの！」
と客を盾にして怒鳴りストレス発散
「いや、注文表どおりですよ」と反抗すると「私は間違ってない！」と癇癪。

キッチンで作業する人は度々大声を挙げるおばさんに辟易としていた。

仕事の手順でA→B→CでもB→C→Aでもどちらでもいい時ってあるじゃん
順番が違っても仕上がりやスピードは全く同じで、本人がやりやすいようにやったらいいっていう時

それを認めない上司がいて、自分がABCでやってたら周りのみんなもABCでやらさなきゃ気がすまない
どんな些細なことでも統一しようとしてくる
（事務所にいくつか置いてあるお花の水やりの順番とか、仕事以外のことでも）