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タグ:育休

kaisya_komaru_woman
600: 名無しの心子知らず 2019/04/10(水) 22:08:08.95 ID:13zBuv2B.net
私と同じく4月に育休から復帰した会社の先輩の言動にモヤモヤする
入園から10日だけど、園庭があるのに外で遊ばせてくれないこと、慣らしで様子見中だからと説明されたのにご飯が少ないと感じるそうで、不満を園に物申したいらしい
うちの園もそうだけど、新学期で園も落ち着かなくて、園によっては園庭で遊ぶ余裕なんてないだろうなと思うし、先輩の子供は慣らしでめちゃくちゃ泣いてるそうなんだけど、そういう子がいたら保育士も大変だから仕方ないってことに気が回らないのかなぁと思ってモヤモヤする
あげく、二人目妊娠がわかって11月から育休、育休手当てもらって退職するって言っててさらにモヤモヤだわ

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fusagikomu_woman
549: 名無しさん@HOME 2018/12/15(土) 23:42:03.79 0.net
・家庭の状況、自分や配偶者等登場人物の詳細
自分(育休)
夫(友人と会社立ち上げ一年目)
五歳(保育園)
九ヶ月
・悩みの原因やその背景
夫が家事育児をしません
夜泣きを避ける為寝室は別です
基本は自分の食器すら下げません
月に2回くらいは食器を洗うことがあります、また風呂の床は掃除してるらしいです
夜泣きで寝れないのでたまには代わってほしいと言うと「働いてないのに?」と言って自分は動画やゲームをしています
本人いわく一般より非常に重大な仕事をしており、その息抜きだそうです
・これまでの話し合いや解決に向けて努力したこと
話し合いは何度もありましたが、夫からすると自分の仕事の方が育児より大変なので、
泊まりがけで友人と遊んだり、朝帰りはするがわたしと育児を代わるつもりはないそうです
・どうなりたいのか、どうしたいのか
わたしが6時間寝れるような状況をつくってほしい
たまにはひとりで半日くらいでかけたい、月に1日くらいでいい
・特殊な事情(あれば)
夫は無職の時期があり最初は上の子と寝ていましたが、すぐ音をあげ働いてるわたしが夜泣き担当になりました
夜泣きのつらさを知っているのに助けてくれません
月の半分は仕事で家に戻れません(これは遊びではないのは確認できてます)
・その他(あれば)
この状況でわたしが夫に手伝いを求めることは酷なのでしょうか?

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niyakeru_takuramu_ayashii_woman
297: 名無しさん@おーぷん[] 20/04/25(土)10:14:16 ID:nP.tn.L1
クッソ腹が立つ
同期の女が育休明けに昇進試験を受けて合格して管理職になった
通例だと管理職になるとそれまで自分で受け持っていた顧客を部下に
譲るんだがこの女、入社一年ぐらいで妊娠が発覚して即産休に入るもその後
2人も妊娠してフルに育休を使った
まともに働いた期間が全くない
当然部下に渡す顧客もないんだが
それじゃ管理職の意味がないからって俺や他の営業の顧客を
渡せと上司が言ってきた
俺はもちろん他の営業も断固拒否
女は
「顧客リストをプリントしてください。自分で決めますので」
とさらに火に油を注ぐ事を言ってきた
上司じゃ話にならないから部長に苦情を言うと
「女性管理職を増やさなければならないから我慢してほしい」
と言ってきたが同じことをされたどう思いますか?と聞いたら
「俺も営業上がりだから腹が立つのもわかる。
しかし会社としての方針が彼女を管理職として認めたわけだから
ここは黙って顧客を譲ってほしい」
と頭を下げられ仕方なく譲ることに同意した
でも俺が必氏になって取ってきた顧客をバカにしながら
「この会社はいらないです」
と平気で言ってくる女はやっぱり氏んでほしい

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イラッ
631: 名無しさん@おーぷん 20/03/03(火)14:25:48 ID:2o.fd.L2
今育休中で、4月に職場復帰予定だけど、
保育園大丈夫?って実母にも義母にも凄く聞かれて疲れる。
ウイルスの騒動が無くても保育園はじめの頃はすぐ園で病気貰うのに、
こんな不安な時にどうして復帰するの?
もっと育休伸ばせないの?子供の事心配じゃないの?子供可愛くないの?
私もダンナも心配してるし不安だよ。心配してない訳ないじゃん。
第1子で、私も不安なのにどうして家族が不安を煽るのよ。
だったら子供の面倒見てよ。
どうして、私を攻めるばっかりで協力してくれないのよ。
私だって専業になりたいわよ。 子供が小さい内はずっと家にいたいわよ。
こんなかわいい子を他人に預けて仕事なんてしたくないわよ。
この子の初行動シリーズ見届けたいわよ。ダンナと共有したいわよ。
でも、同時にこの子の教育費も生活費も必要なのよ。
私達の老後の面倒を子供にかけない為にはお金が必要なのよ。
私のキャリア継続する方が時給のパートするよりよっぽど効率がいいのよ。
こどもが心配ねー。って言葉より、保育園にお迎え行こうか?って言ってくれる方がありがたい。
家族って協力し合って困難に立ち向かうモノでしょ。
実家も義実家も今後、家族としてはあつかわないわ。覚えてろよ。

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433: 名無しの心子知らず 2019/02/26(火) 17:28:16.59 ID:jXiWo/cC.net
旦那が育休とるので
2人目出産の産後の手伝いは実母義母ともに断ったんですが
義母が仕事休んだらしくて手伝いする気まで
退院の日から通いで来るって言ってます
神経質な私の性格からして気を使うし
いろいろ触られるの嫌だから来て欲しくないんですが
なんと言えば伝わるでしょうか
「(手伝いは)大丈夫ですよー」と言っても
「産後は動がない方がいいよー」と言われます

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kibishii_kewashii_woman
235: おさかなくわえた名無しさん 2018/02/16(金) 00:11:10.73 ID:3iXoIpuK.net
今職場がカオスで2日に1人くらいの割合でインフルエンザで出勤停止になってるからその人の仕事を他のいる人で手分けしてしてるから、違う部署でも手が空いてれば簡単なことは手伝ったりしている
そんな中育休明けの後輩がインフルエンザを子供に遷したら困る!とか言って今週来てなかった
多分普段より仕事量が多いし、後輩の苦手な仕事を振られるのが嫌なんだと思ってるけど時短だからダラダラと仕事をして残りの仕事を私に丸投げして帰っていく

今日、後輩の子供の保育園から電話がかかってきて、「子供の具合が悪いからお迎えに来て欲しいんだけど携帯に連絡がつかなくて会社にかけた」と言われた
いつも机上にスマホ置いて頻繁にLINEしてるから連絡がつかないわけがない
「今日休んでるのでこちらからも一度連絡してみますが、そちらでなんとか出来ないか」と頼んだら、えっ、と言いながら裏でなにか話していたけど、分かりましたと電話が切れた

一時間後くらいに後輩から怒りながら電話かかってきた
「せっかく仕事休んで遊んでるのに保育園にバレた」とかなんとかほざいていたので通りかかった部長に替わっておいた
結局子供が熱出たから今週来ないで終わるんだって
そもそも子供に遷したら困るなら保育園も休ませろ!こちとら妊婦で今月働いたら産休なのに2人分以上の仕事してインフルエンザ菌蔓延してるところで働いてるんだ!

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pose_yareyare_woman
818: 名無しの心子知らず 2017/02/05(日) 13:59:15.22 ID:X04Jo0DI.net
育休中の小学校教員ママが「子どもには入学してから勉強の楽しさを知ってほしいから、習い事は一切させない」と公言してる
それはその家の方針だから全然構わないんだけど、その考えを周りに押し付けてくる
こっちはそれが面倒くさいから極力関わらないようにしてるのに、同じ習い事してるママと次の教室の話してるだけで寄ってきて
「今からそんなにはりきって色々させてたら小学校で授業聞かなくなるよ!今はのんびりさせればいいのにー」と会話に割り込んできて、鬱陶しくて仕方ない
あまりにもしつこいから、育休中で無給だから習い事をさせられないだけじゃないかとゲスパーしてしまうわ

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